自我覺察跟心理健康的關聯至高,我是覓心理諮商所蔡佩純所長,今天覓的談心單元我們就來聊聊自我覺察,自我覺察(self-awareness)是一項重要的心理能力,也是最近很夯的議題,培養「自我覺察」技能,實現自我成長變為一門顯學,也因為它對個人成長、心理健康和工作中的有效領導至關重要。讓我們一起深入探討一下自我覺察的概念和方法吧。

  1. 自我覺察是什麼?簡單來說,自我覺察是對自己能有清晰的看見和深刻的瞭解。
    • 它可以分為兩大部分:
      • 內部自我意識:透過反思或心理諮商了解內心的情緒流動、價值觀。
      • 外部自我認知:通過與他人的交流來解讀自己在別人眼中的形象。
  1. 自我覺察的重要性:
    • 自我成長的基石
    • 有效的人際互動
      • 自我覺察有助於理解自己在人際關係中的角色,以及如何與他人互動。
      • 能夠認識到自己的情緒和反應,更有效地與他人溝通,建立更健康的關係。
    • 提升領導能力
      • 自我覺察是優秀領導者的關鍵特質之一。
      • 了解自己的價值觀、信念和行為模式,能夠更好地引導團隊,做出明智的決策,並在職場中取得成功。
      • 自我覺察是個人成長的基石。只有了解自己的優點、弱點和成長機會,我們才能持續進步,發展出更好的自我。
  1. 自我覺察的益處:
    • 增加自信和創意:自我覺察的人通常更自信,能夠更好地發揮創意,因為他們了解自己的能力和局限。
    • 建立穩固的人際關係:自我覺察有助於理解自己和他人的情感需求,建立更健康、穩定的人際關係,並能夠更好地理解他人,增進信任感。
    • 提高職場表現:自我覺察的人更容易適應職場環境,更好地與同事和上司合作,並能夠更好地管理壓力,做出明智的職業選擇

透過與心理師諮商是盤點並增進自我覺察的好方法,覓心理諮商所擁有26位心理師專業團隊,可以協助引導您自我覺察能力,重建自我信心,抽空來我們諮商所聊聊吧,我是覓心理諮商所蔡佩純所長,相信透過今天短文,我們了解到培養「自我覺察」技能,實現自我成長變為一門顯學,也理解它對我們個人成長、心理健康和工作中至關重要。感謝並祝福您,我們下次見。